ゆい法律事務所

事前相談は、トラブルの発生を未然に防ぐことにつながります。
また、労使関係で使用者に厳格な対応が求められている昨今、従業員対応も考える必要があります。
“こんな相談を弁護士にしていいの？”と思ったときこそ、ご相談ください。
顧問契約であれば、よりスムーズにご相談につなぐことが可能となります。